[區(qū)統(tǒng)計(jì)局]自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列職改辦關(guān)于做好2020年度 統(tǒng)計(jì)系列職稱評(píng)審有關(guān)工作的通知

[區(qū)統(tǒng)計(jì)局]自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列職改辦關(guān)于做好2020年度 統(tǒng)計(jì)系列職稱評(píng)審有關(guān)工作的通知 桂統(tǒng)職改字〔2020〕3號(hào)

                桂統(tǒng)職改字〔2020〕3號(hào)

   自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列職改辦關(guān)于做好2020年度 統(tǒng)計(jì)系列職稱評(píng)審有關(guān)工作的通知

?各市統(tǒng)計(jì)系列職改辦，各市職改辦，自治區(qū)有關(guān)單位職改辦（人事處、干部處），有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號(hào)令）、《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕16號(hào)）、《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（桂辦發(fā)〔2017〕47號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評(píng)審認(rèn)定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計(jì)系列職稱評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2020年度全區(qū)統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審的范圍和對(duì)象

（一）符合廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的以下在職人員均可申報(bào)：

1.在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，符合廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的。

2.不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)人才交流服務(wù)中心，在2020年12月31日前時(shí)間達(dá)一年以上的。

3.2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，今年仍可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外，2019年12月31日以前已辦理退休手續(xù)或已達(dá)規(guī)定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)。取得職稱時(shí)已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡的，所取得職稱不作為崗位聘任的依據(jù)。

（二）無職稱申報(bào)及破格申報(bào)的范圍及程序

1.無職稱申報(bào)應(yīng)符合自治區(qū)無職稱申報(bào)有關(guān)規(guī)定的條件和范圍。國(guó)家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無職稱申報(bào)限于副高級(jí)（含）以下專業(yè)技術(shù)資格。高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）實(shí)施。

2.破格申報(bào)應(yīng)符合所申報(bào)系列破格條件要求。破格申報(bào)為破學(xué)歷或資歷，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

3.各市及自治區(qū)級(jí)主管部門職改辦應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)無職稱和破格審批的從嚴(yán)審核。無職稱申報(bào)應(yīng)嚴(yán)格把握好從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，按規(guī)定需提供企業(yè)勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明或事業(yè)單位入編（聘任合同）等證明材料。

（三）按照中央及自治區(qū)深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)途徑

 （一）廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的，可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后，通過各級(jí)人才市場(chǎng)推薦申報(bào)。

（二）申報(bào)人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。

（三）中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱，同一年度不得多種渠道申報(bào)。如選擇通過廣西相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的，由該單位所屬的中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門就駐桂單位申報(bào)渠道問題出具書面意見，并報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所屬職改部門備案后方可申報(bào)。

（四）外省專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)職稱的，應(yīng)由申報(bào)人所屬省級(jí)職改管理部門出具委托材料，并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后推薦到廣西相應(yīng)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。區(qū)內(nèi)各地區(qū)（部門）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)本地區(qū)（部門）有評(píng)審權(quán)限但尚未組建評(píng)審委員會(huì)職稱的，參照委托評(píng)審程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

（六）專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)兩個(gè)以上同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

 三、申報(bào)系統(tǒng)

本年度廣西統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)在“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://www.gxrczc.com/）進(jìn)行。申報(bào)個(gè)人、所在單位以及各層級(jí)職改管理部門應(yīng)認(rèn)真閱讀《網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng)操作流程》（詳見附件1）。申報(bào)人員應(yīng)按照《職稱平臺(tái)個(gè)人版用戶操作說明》（詳見附件2）完成信息填報(bào)及材料提交。申報(bào)人員所在單位應(yīng)按照《職稱平臺(tái)單位版用戶操作說明》（詳見附件3）完成審核及相關(guān)操作。

四、申報(bào)評(píng)審條件

（一）申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師人員須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試，考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)，并在成績(jī)有效期內(nèi)者。

（二）申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審人員學(xué)歷、資歷要求：具備博士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

（三）申報(bào)正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審人員學(xué)歷、資歷要求：學(xué)歷一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

（四）申報(bào)人員必須符合《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》和《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》(桂職辦〔2017〕39號(hào))的要求，具體可查閱廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tjj.gxzf.gov.cn/）首頁(yè)“統(tǒng)計(jì)職稱評(píng)審及考試”專欄。

五、申報(bào)程序和要求

個(gè)人填報(bào)資料后經(jīng)所在單位或人事檔案管理部門審查推薦，各市職改辦或自治區(qū)級(jí)主管部門審核，報(bào)廣西統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）職稱評(píng)審委員會(huì)參評(píng)。

（一）個(gè)人填報(bào)

1.申報(bào)廣西統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）職稱的專業(yè)技術(shù)人員，登陸廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)（https://www.gxrczc.com/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人需隨時(shí)關(guān)注系統(tǒng)審核反饋消息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。因申報(bào)人未能及時(shí)將各級(jí)職改部門退回的申報(bào)材料完善后再次逐級(jí)上報(bào)，導(dǎo)致的后果由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。

申報(bào)人按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫上傳材料，并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

2.申報(bào)人應(yīng)承諾所提交的申報(bào)材料真實(shí)有效，如有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為，本人承擔(dān)全部責(zé)任；所在單位應(yīng)承諾申報(bào)人所提交的所有申報(bào)材料真實(shí)有效，并經(jīng)公示無異議，如有弄虛作假，所在單位承擔(dān)主體責(zé)任。

3.個(gè)人基本信息

（1）錄入的個(gè)人相片須為近期2寸免冠正面彩色證件照，因照片將用于證書制作，一旦確認(rèn)無法修改，不可使用生活照、半身照、自拍照、畢業(yè)證書照、二次照片掃描件等。

（2）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫，如因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致相關(guān)關(guān)聯(lián)材料無法查詢，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。如申報(bào)人存在身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)），且出現(xiàn)不同身份證號(hào)碼關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等），應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料，掃描上傳至相應(yīng)位置。

（3）破格申報(bào)應(yīng)符合相關(guān)條件要求，并經(jīng)相應(yīng)職改辦審核同意后，在申報(bào)系統(tǒng)中上傳相應(yīng)申報(bào)審批表，方可申報(bào)。

（4）無職稱申報(bào)的應(yīng)在系統(tǒng)相應(yīng)位置上傳有關(guān)證明材料。

（5）申報(bào)人在個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)中務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤的手機(jī)號(hào)碼。

4.學(xué)歷、資歷情況

（1）國(guó)有企事業(yè)單位參評(píng)人員學(xué)歷真實(shí)性由單位負(fù)責(zé)核實(shí)，申報(bào)人員在“學(xué)歷情況”欄目中按要求如實(shí)填寫學(xué)歷信息即可，無需上傳證書。

（2）民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)參評(píng)人員，教育部學(xué)信網(wǎng)能夠查詢到學(xué)歷的不再提供學(xué)歷證書相關(guān)材料，由申請(qǐng)人所在或推薦單位根據(jù)學(xué)歷證書編號(hào)等信息在學(xué)信網(wǎng)上予以核實(shí);教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，掃描上傳至指定位置。

5.下一級(jí)職稱證書

持有的下一級(jí)職稱證書在廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)在線審驗(yàn)通過能夠?qū)崿F(xiàn)查詢共享的參評(píng)人員，不需要提供職稱證書材料，在“個(gè)人基本信息”欄目完成姓名、身份證號(hào)錄入后，點(diǎn)擊“查詢”，可在“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書”欄目?jī)?nèi)自動(dòng)生成證書信息，無需手動(dòng)填寫。屬于統(tǒng)計(jì)系列頒發(fā)的，如暫時(shí)無法查詢到證書信息，則需手動(dòng)填寫職稱證書編號(hào)等查詢基本信息。如不屬于統(tǒng)計(jì)系列頒發(fā)的，則應(yīng)提供職稱證書材料，將證書原件掃描上傳至指定位置。

6.外語和計(jì)算機(jī)

不作統(tǒng)一要求。

7.繼續(xù)教育情況

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在遞交申報(bào)材料前完成本部門、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，以及政府人社部門規(guī)定的2020年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)（各高級(jí)評(píng)委會(huì)材料申報(bào)時(shí)間截止前，人社部門未組織開展的除外）。由政府人社部門規(guī)定的公需科目無需提供紙質(zhì)證明。本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)應(yīng)提供相關(guān)合格材料。

8.任現(xiàn)職以來論文、著作情況

（1）申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件要求，且必須是取得現(xiàn)任職稱以后所發(fā)表，不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作；提供參評(píng)論文原則上不超過5篇。

（2）在期刊發(fā)表的論文（掃描上傳到指定位置）必須同時(shí)附上該期刊封面、目錄、版權(quán)頁(yè)及全文。提供期刊校對(duì)文章清樣、錄用證明等均無效。

9.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷

填寫申報(bào)人的主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起；工作經(jīng)歷從參加工作時(shí)填起，包括在不同時(shí)期從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及所擔(dān)任的職務(wù)或職稱。

10.工作業(yè)績(jī)要求

業(yè)績(jī)成果必須是申報(bào)人取得現(xiàn)任職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)，包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利情況等，需要提供有效證明材料。獲獎(jiǎng)情況包括授予時(shí)間、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，授予機(jī)關(guān)等，需上傳有效證明材料。

11.符合晉升條件

指符合統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）職稱規(guī)定的評(píng)審條件，請(qǐng)逐一列舉所符合的各項(xiàng)條件。（如，個(gè)人申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2017〕39號(hào)）文件精神，要對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》注明自身符合的條款，比如關(guān)于業(yè)績(jī)成果符合第一款，在注明時(shí)應(yīng)填寫“符合第八條第一款”）

12.考試成績(jī)

點(diǎn)擊“獲取統(tǒng)計(jì)系列考試成績(jī)”即可自動(dòng)生成。

13.年度考核登記表

申報(bào)者無需上傳年度考核登記表，由單位如實(shí)填寫申報(bào)者近五年年度考核情況。

14.申報(bào)材料清單

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2020年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2020〕30號(hào)）要求，現(xiàn)將本年度統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單列出（詳見附件4、5），如缺少注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)，其申報(bào)材料不予提交評(píng)委會(huì)。

（二）單位審核推薦

1.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。政府所屬的人事檔案托管機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)自由職業(yè)者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

2.各單位的審核責(zé)任人，登陸廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)（https://www.gxrczc.com/）注冊(cè)本單位信息，對(duì)本單位申報(bào)人員信息進(jìn)行審核。采用“接收一個(gè)，審一個(gè)，上報(bào)一個(gè)”的方式，在完成本單位的每一位申報(bào)人員的材料審核后，即可提交上一級(jí)職改部門，無需批量報(bào)送。審核工作中，要隨時(shí)關(guān)注本單位申報(bào)人員的材料被退回的情況（在申報(bào)系統(tǒng)“消息提醒”欄中顯示），并督促申報(bào)人員按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)。

3.各單位對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的原件進(jìn)行審核把關(guān)并予以查詢核實(shí)，并在申報(bào)系統(tǒng)中如實(shí)填寫核實(shí)結(jié)果，對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將材料弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào)，否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。建立誠(chéng)信檔案制度，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案，并按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

4.各單位應(yīng)認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶?、組織審議推薦，并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱的人員，各單位應(yīng)在審議前組織面試答辯，在審議答辯的基礎(chǔ)上，確定推薦意見，并將答辯和審議情況如實(shí)在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)。各單位的審議推薦小組，一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成，專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二，參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。單位審議推薦人員達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托符合相關(guān)規(guī)定的單位進(jìn)行面試答辯推薦。未經(jīng)答辯和審議的申報(bào)材料，一律不予受理。自由職業(yè)者可免填單位推薦意見，由推薦單位結(jié)合實(shí)際情況確定是否組織面試答辯程序。

5.審核公示。各單位（部門）應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。公示材料包括：評(píng)審表、學(xué)歷證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書及著作、論文等材料。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位（部門）應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日，未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

（三）主管部門審核

單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（四）職改部門審核審查

1.各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，登陸廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)（https://www.gxrczc.com/）在相應(yīng)層級(jí)職改部門重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合等報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)無職稱和破格申報(bào)的從嚴(yán)審核，無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

2.各級(jí)職改部門應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門核實(shí)等方式，核驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷。申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人員應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，自由職業(yè)申報(bào)人員近6個(gè)月（不含申報(bào)當(dāng)月）應(yīng)不以任何單位名義繳納過社保。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各級(jí)評(píng)委會(huì)不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。

3.對(duì)審查不合格的申報(bào)材料，直接退回給申報(bào)人，下級(jí)各級(jí)職改部門同時(shí)會(huì)收到材料退回的提醒。經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

（五）正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)答辯

 按評(píng)審程序要求，正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審前，由正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)委會(huì)組織專業(yè)答辯。答辯時(shí)間和地點(diǎn)在評(píng)委會(huì)開評(píng)前一天由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列職改辦通過短信方式通知申報(bào)人，申報(bào)人在個(gè)人申報(bào)信息中務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤的手機(jī)號(hào)碼，并注意收看短信通知答辯時(shí)間和地點(diǎn)。

六、評(píng)審條件優(yōu)化

（一）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。申報(bào)人員撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息。

（二）實(shí)施關(guān)心關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵(lì)政策。參與疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，同等條件下予以傾斜。

新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指：在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病源學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員等。

七、報(bào)送材料及評(píng)審時(shí)間安排

（一）2020年6月至7月為專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人準(zhǔn)備和申報(bào)；各單位、各市統(tǒng)計(jì)系列職改辦、人事（職改）部門收集、審核、公示、審議呈報(bào)材料階段。

申報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間如下：

1.2020年6月15日8時(shí)至7月31日18時(shí)為個(gè)人提交、單位及各單位人事（職改）部門審核并呈報(bào)材料時(shí)間。逾期視為放棄本年度申報(bào)。

2.2020年6月20日8時(shí)至8月14日18時(shí)為申報(bào)材料被退回后修改補(bǔ)充材料時(shí)間。逾期不予受理。

（二）2020年9至10月為匯總、審核材料和評(píng)審、審核、二次公示和報(bào)批階段。職稱評(píng)審?fù)瓿珊髮⒃?span style="letter-spacing: 0px;">廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tjj.gxzf.gov.cn/）職稱評(píng)審欄目進(jìn)行二次公示，之后將評(píng)審結(jié)果報(bào)自治區(qū)職改辦審批。

 八、評(píng)審收費(fèi)

（一）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審收費(fèi)450元/人次，高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審收費(fèi)380元/人次。

（二）收費(fèi)方式：材料審核通過后，在申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。

（三）本年度繳費(fèi)時(shí)間截止至2020年8月24日24時(shí)。逾期未繳費(fèi)者視為放棄本年度申報(bào)。

九、紀(jì)律要求

（一）職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級(jí)職改部門、評(píng)委會(huì)、主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào)，問題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度,建立健全全區(qū)通用的失信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。

（二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

十、其他事宜

本通知未盡事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行的職稱政策執(zhí)行，工作過程中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0771-5846196，2448221; QQ群：633352572，加群時(shí)請(qǐng)注明申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師或正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、單位和姓名。

聯(lián)系地址：南寧市興寧區(qū)建寧路6號(hào)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處412辦公室。

官方消息發(fā)布網(wǎng)站：

廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tjj.gxzf.gov.cn/）

附件：1.網(wǎng)絡(luò)版申報(bào)系統(tǒng)操作流程

2.職稱平臺(tái)個(gè)人版用戶操作說明

3.職稱平臺(tái)單位版用戶操作說明

4.2020年度統(tǒng)計(jì)系列副高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單

5.2020年度統(tǒng)計(jì)系列正高級(jí)職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單

                 廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)系列職稱

              改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                     2020年5月26日