關(guān)于開展2022年度全市新聞系列專業(yè)技術(shù) 資格評審工作的通知

河池市宣傳戰(zhàn)線職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于開展2022年度全市新聞系列專業(yè)技術(shù)

資格評審工作的通知

各縣（區(qū)）黨委宣傳部、市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級職稱評審條件的通知》(桂職辦〔2022〕27號)、《自治區(qū)新聞系列職改辦關(guān)于開展2022年度全區(qū)新聞系列職稱評審工作的通知》（桂新職辦〔2022〕2號）和河池市職改辦《關(guān)于做好2022年度全市職稱評審工作的通知》（河職辦〔2022〕1號）文件精神，現(xiàn)就做好2022年度我市新聞系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍和對象

申報范圍和對象為在我市經(jīng)國家新聞出版廣電主管部門依法批準(zhǔn)成立的報社、廣播電視臺、新聞網(wǎng)站、雜志社、各縣（區(qū)）融媒體平臺（中心）等從事新聞采編工作，并依法取得新聞記者證的專業(yè)技術(shù)人員，要求遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合自治區(qū)新聞系列職稱評審條件的，可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報：

（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報職稱。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審。

（二）除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員不得申報。

（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的。 

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后出現(xiàn)上述情形的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報途徑

（一）申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。根據(jù)自治區(qū)、市職改辦要求，除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位參評。

（二）駐河池中、區(qū)直單位或外省駐河池企業(yè)的分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱。如選擇通過河池相應(yīng)評委會申報的（由河池發(fā)文發(fā)證），由該單位所屬的中、區(qū)直單位組織人事部門或外地駐河池企業(yè)總公司（總部、集團公司）人力資源管理部門出具書面意見（模板詳見附件9），并報相應(yīng)評委會所屬職改部門備案后方可申報。

（三）本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)新聞系列職稱評委會的，可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的新聞系列職稱評委會評審。委托評審結(jié)果，由委托機構(gòu)和評委會組建單位在各自范圍內(nèi)進行公示，由委托機構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進行確認(rèn)。

三、申報條件及材料要求

（一）申報條件和政策依據(jù)

凡符合申報范圍、對象的人員申報新聞系列高、中、初級職稱，按自治區(qū)職改辦《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕27號）的規(guī)定進行申報評審。

除相關(guān)政策文件及本通知另有規(guī)定外，新聞采編專業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、認(rèn)定、重新確認(rèn)、職稱轉(zhuǎn)評等基本條件和程序，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）等有關(guān)文件執(zhí)行。

（二）材料填報要求

繼續(xù)使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺進行申報評審。各級新聞系列職改辦、區(qū)直有關(guān)單位職改辦要做好宣傳工作，引導(dǎo)申報單位和人員按照要求進行申報。廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺單位、個人統(tǒng)一登錄入口：http://my.gxrczc.com/Login。技術(shù)服務(wù)電話:0771-5505013。

1. 個人信息。申報人按部署文件要求，在申報系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)如實填寫、上傳、提交申報材料，對材料的真實性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)，所有證明材料要按照電子檔案模板所列出的項目，逐項掃描錄入，原則上應(yīng)提供原件掃描件，內(nèi)容清晰完整、正向。

申報人按要求在申報系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)對材料的真實性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)，如缺少申報材料清單（附件2-5）中標(biāo)注“同時具備2項材料”中的任何一項，申報材料不得提交單位審核推薦。

學(xué)歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

申報前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。按照《新聞專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等要求，新聞專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應(yīng)不少于90學(xué)時，其中，專業(yè)科目學(xué)時一般不少于總學(xué)時的三分之二。完成專業(yè)科目學(xué)時的，要及時登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ptce.gx12333.net/）進行學(xué)時登記，并按規(guī)定上傳相關(guān)繼續(xù)教育材料。

個人照片應(yīng)上傳小二寸的近期免冠證件照，并確保清晰。新聞記者證需上傳在“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和技能證書”一欄。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等條件可對照《新聞系列高級記者、高級編輯專業(yè)技術(shù)資格量化等硬性條件申報材料清單》（附件2）、《新聞系列主任記者、主任編輯專業(yè)技術(shù)資格量化等硬性條件申報材料清單》（附件3）、《新聞系列職稱記者、編輯硬性條件申報材料清單》（附件4）、《新聞系列職稱助理記者、助理編輯硬性條件申報材料清單》（附件5）提供相關(guān)證明材料。業(yè)績成果、獲獎情況可按照項目級別高低順序排列，合作產(chǎn)生的獎項等請標(biāo)注出本人姓名。破格申報人員和無職稱申報人員，應(yīng)提供達到破格、無職稱申報條件的相關(guān)證明材料。

工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級新聞系列職稱評委會所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。民營企業(yè)申報人員原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當(dāng)月）個人社保繳費記錄；對于6個月內(nèi)有工作單位變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料，由各級新聞系列職稱評委會所在職改辦核實。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，各級新聞系列職稱評委會所在職改辦不予接收材料，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）第四十九條規(guī)定查處。

2. 單位審核時，除錄入基層單位考核推薦意見、近5年年度考核結(jié)果、公示情況、單位審議小組審議推薦意見、答辯情況等信息外，還需錄入2名專家的鑒定意見。

3. 輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

（1）破格申報的，申報人應(yīng)提供達到破格條件的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。其中，破格申報材料主要包括：破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表（附件6，需經(jīng)工作單位及市職改辦審批通過并加蓋公章）、學(xué)歷以及資歷的證明材料、符合破格條件的其他證明材料等（復(fù)印件應(yīng)由單位加蓋與原件一致公章）。

（2）無職稱申報的，申報人應(yīng)提供無職稱申報的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。無職稱申報材料主要包括：無職稱人員申報專業(yè)技術(shù)資格審批表（附件6）、公務(wù)員登記表等可以證明公務(wù)員身份的材料、干部調(diào)動通知、企業(yè)勞動合同、對應(yīng)的社保繳費證明、學(xué)歷學(xué)位證書等能證明符合無職稱申報學(xué)歷、資歷條件的相關(guān)材料（復(fù)印件應(yīng)由單位加蓋與原件一致公章，屬自己辭職的，還需提供原單位的出編證明）。

（3）對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。  

（4）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)各級新聞系列職稱評委會所在職改辦要求提供相關(guān)輔助材料。

四、審核推薦程序和要求

（一）單位審核推薦

（一）單位審核推薦。申報人所在工作單位嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進行審核推薦。申報高級職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進行考評。審核推薦單位要明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實審核責(zé)任。對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果等材料，由審核推薦單位審核原件并核實真實性后，在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。

（二）主管部門審核。主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（三）評委會組建單位審核。評委會組建單位負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經(jīng)審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）第二十二條規(guī)定，實行一次性告知制度。

評委會組建單位要加強對無職稱申報和破格申報情形的審核。無職稱申報要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間；破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報或越級申報。

五、評審時間安排

2022年7月至8月為專業(yè)技術(shù)人員個人材料準(zhǔn)備、申報和各單位、各級新聞職改部門收集、審核、公示、審議、報送材料階段。8月25日停止接受申報高級職稱材料，8月30日停止接受申報中級職稱材料。9月至11月中旬為各級新聞系列職改辦審核材料以及組織開展評審階段。11月中旬至12月為分批審核確認(rèn)及批復(fù)階段。

六、評審收費

根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂價費〔2006〕359號），職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)是：正高級職稱評審費450元/人、副高級職稱評委費380元/人、中級職稱評委費230元/人、初級職稱評委費150元/人。在經(jīng)各級新聞系列職改辦初審材料合格后，請申報人員登錄本人職稱申報系統(tǒng)查看相關(guān)信息，并按要求繳費。

七、落實有關(guān)文件要求

（一）申報人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報職稱評審。引進高層次急需緊缺人才，可按照《關(guān)于進一步做好引進高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號）文件規(guī)定直接申報高級職稱。有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計算）2年以上的人員，可分別按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）第十八條有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)職稱。高技能人才參加職稱評審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）落實決策咨詢類信息激勵機制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認(rèn)可。

申報新聞系列職稱時，個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計，不累計。以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ椆ぷ餍畔ⅲㄕ執(zhí)峁┛锏姆饷?、目錄、領(lǐng)導(dǎo)批示件等）。

（三）新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策，繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號）文件要求，繼續(xù)實施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”政策。

（五）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

（六）在區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機構(gòu)）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、推進職稱信息化

（一）關(guān)于職稱業(yè)務(wù)信息化

1.廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺已經(jīng)全新升級，網(wǎng)址：www.gxrczc.com，原登錄方式不變，使用本人手機號+驗證碼或身份證+密碼登錄。

2.繼續(xù)推行職稱電子證書。進一步完善職稱電子證書的辦理流程，加強系統(tǒng)協(xié)調(diào)，推進信息安全。按分級管理原則強化職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。

（二）關(guān)于歷史職稱證書數(shù)據(jù)歸集和證書審驗要求

1.各級職改部門應(yīng)加強歷史職稱證書數(shù)據(jù)的歸集整理，按照數(shù)據(jù)歸集有關(guān)要求歸集到中國廣西人才市場職稱網(wǎng)（www.gxrczc.com）繼續(xù)開展職稱證書在線審驗工作，2018年及以前尚未進行在線審驗的持證者請及時登陸中國廣西人才市場職稱網(wǎng)（www.gxrczc.com）“職稱證書在線審驗”欄目進行在線審驗。

2.職稱證書按照誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)原則，由證書授予部門自行開展審驗。

九、紀(jì)律要求

（一）加強職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強，社會關(guān)注度大、敏感度高，各級各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責(zé)機制。各級職改部門、評委會和主管部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報并向社會公開。個人申報材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

（三）加強職稱監(jiān)督管理。單位或個人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會所在職改部門舉報，舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）二維碼掃描查閱：

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文中提及的其他文件，可登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)下載查看。

十、其他事宜

請各單位新聞系列職評辦根據(jù)文件精神，組織好2022年度新聞系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。為方便工作交流，可加入2022年河池新聞?wù)ど陥蠊ぷ鹘涣?/span>QQ群（群號：1012868040）。

聯(lián)系人：韋柳翠，聯(lián)系電話：0778-3589986，18178869757；

傳真：0778-3589967，電子郵箱hcxcgbk@hechi.gov.cn。

附件：1.桂職辦〔2022〕27號廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于…、中、初級職稱評審條件的通知7.12.doc

2.新聞系列高級記者、高級編輯量化等硬性條件申報材料清單 (7.12).xlsx

3.新聞系列主任記者、主任編輯量化等硬性條件申報材料清單7.12.xlsx

4.新聞系列職稱記者、編輯硬性條件申報材料清單 7.12.doc

5.新聞系列職稱助理記者、助理編輯硬性條件申報材料清單7.12.doc

6.破格申報、無職稱申報專業(yè)技術(shù)資格審批7.12.doc

7.關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”工作方案》的通知7.12.pdf

8.中直駐桂或外省單位屬地評審模板2022.7.12.doc

9.中直駐桂或外省單位委托評審模板2022712.doc

河池市宣傳戰(zhàn)線職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                  2022年7月7日

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