[農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳]廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全區(qū)農(nóng)業(yè)行業(yè)職稱評審工作的通知

發(fā)布時間:2023-06-12 23:42 | 編輯:恒全教育 | 190 次瀏覽
廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全區(qū)農(nóng)業(yè)行業(yè)職稱評審工作的通知;來源:廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;發(fā)布時間:2023-06-07

[自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳]廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全區(qū)農(nóng)業(yè)行業(yè)職稱評審工作的通知

來源:廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布時間:2023-06-07

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各市職改辦、農(nóng)業(yè)系列職改辦,區(qū)直各有關(guān)單位職改辦,廳直屬有關(guān)單位:

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號,以下簡稱文號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全區(qū)職稱評審工作的通知》(桂職辦〔2023〕12號)文件精神,結(jié)合農(nóng)業(yè)行業(yè)工作實際,現(xiàn)就做好2023年度農(nóng)業(yè)行業(yè)職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報范圍和對象

在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱“用人單位”)和自由職業(yè)者從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合廣西農(nóng)業(yè)系列、經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)行業(yè)和中等職業(yè)學(xué)校教師系列職稱申報條件的,可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報:

(一)除因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的人員外,公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得申報;

(二)除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者外,已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報;

(三)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的;

(四)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的;

(五)記入職稱評審誠信檔案庫,仍在記錄期限的。

申報后出現(xiàn)上述情形的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報評審條件

(一)申報農(nóng)業(yè)系列職稱人員(含原水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)),按照自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱評審條件的通知》(桂職辦〔2020〕16號)規(guī)定執(zhí)行。

(二)申報經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)行業(yè)高級職稱人員,按照自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)行業(yè)高級職稱評審條件的通知》(桂職辦〔2020〕41號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)申報中等職業(yè)學(xué)校教師系列職稱的人員,按照自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校教師系列高、中、初級職稱評審條件(試行)的通知》(桂職辦〔2018〕76號)以及《教師法》《教師資格條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、申報途徑

(一)申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報單位參評。

(二)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報職稱。

(三)中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)(分公司)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報職稱。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的,由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函(模板見附件1、2),按照我區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報評審。

(四)本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評委會的,可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定,委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)的評委會評審。

四、申報材料及要求

(一)推行材料清單制

對照評審條件及有關(guān)文件要求,實行職稱申報材料“清單制”,申報人員按清單上傳有關(guān)材料。(詳見附件3、附件4)

(二)通過數(shù)據(jù)共享精簡核驗申報材料

申報人按部署文件和申報系統(tǒng)設(shè)置的要求,在期限內(nèi)填報材料。學(xué)歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的,不再要求重復(fù)提供;未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的,需上傳相關(guān)材料。

1.參加繼續(xù)教育情況核驗。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,申報前需完成2023年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2022年度繼續(xù)教育(含公需科目和專業(yè)科目)學(xué)時完成情況,作為推薦參評的重要參考條件。

2.申報人身份性質(zhì)核驗。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。民營企業(yè)申報人員原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上(不含申報當(dāng)月)個人養(yǎng)老保險繳費記錄;對于6個月內(nèi)有工作單位變動的,應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。自由職業(yè)申報人員從申報當(dāng)月起前6個月應(yīng)無以單位名義繳納養(yǎng)老保險繳費記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符等情況,經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的,不予接收材料,按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

3.加強(qiáng)對學(xué)術(shù)成果的審查核驗。申報系統(tǒng)設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險預(yù)警功能,搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫,與申報人提交的刊物自動對比,標(biāo)記風(fēng)險刊物。申報人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗,各級審核部門應(yīng)加大對標(biāo)記風(fēng)險刊物的審核力度。

(三)輔助材料

特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的輔助材料應(yīng)整合在一份材料中。

1.破格和直接申報的,申報人須填報《專業(yè)技術(shù)人員破格申報審批表》(附件5)或《專業(yè)技術(shù)人員直接申報審批表》(附件6),并附相關(guān)佐證材料,經(jīng)審核同意后方可參評(無需提前單獨審批)。

2.對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫身份證號不一致的,應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。

3.申報單位與編制所在單位要保持一致,不能以主管部門進(jìn)行申報,因機(jī)構(gòu)改革等原因無法注冊單位賬戶導(dǎo)致不一致的,需提供證明材料至“其他材料”欄。

(四)申報材料真實性和完整性要求

申報人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定,在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料。申報人應(yīng)當(dāng)對申報材料的真實性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報人提交申報材料前須自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實,并作出承諾。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號等有關(guān)規(guī)定處理。

五、申報推薦程序及要求

(一)個人申報

申報人登錄“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺”(http://my.gxrczc.com/Login),在申報系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)填報材料,對材料的真實性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。

(二)單位審核推薦

申報人所在工作單位登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(http://my.gxrczc.com/Login),審核申報材料,填寫單位審議意見后,推薦至我辦或主管部門職改辦。

1.嚴(yán)格落實審核責(zé)任。用人單位要切實履行好推薦申報主體責(zé)任,加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實審核責(zé)任。全面實行崗位管理的事業(yè)單位,要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報人選。對推薦至評委會的申報材料,經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)存在問題的比例達(dá)到或超過本單位申報總數(shù)10%的,由推薦單位作出說明;達(dá)到或超過20%的,由推薦單位作出說明并報送書面整改方案,我辦視問題情形和程度予以通報或暫停該推薦單位次年推薦申報權(quán)限。

2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報高級職稱人員,在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評,并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料,由審核推薦單位審核原件并核實真實性后,在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結(jié)果。

(三)主管部門審核

單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯,加強(qiáng)對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(四)評委會組建單位審核

評委會組建單位負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況,重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經(jīng)審核,申報材料不符合規(guī)定條件的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定,實行一次性告知制度。

評委會組建單位要加強(qiáng)對直接申報和破格申報情形的審核,直接申報的,要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限;破格申報的,申報人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的材料,連同申報材料一并提交審核,經(jīng)評委會組建單位審核同意后方可參評,無需單獨進(jìn)行破格審批。破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報或越級申報。

六、評審材料報送

(一)時間安排

1. 個人材料準(zhǔn)備和申報階段:2023年6-7月;

2. 各單位審核推薦、呈報材料階段:2023年8月

3. 我辦初審及退回補(bǔ)報材料時間:2023年9月;

4. 評審、復(fù)核和二次公示時間:2023年10-11月。

(二)具體要求

1. 接收職稱申報材料、申請職稱認(rèn)定、重新確認(rèn)和遺失補(bǔ)辦等截止時間為2023年8月31日,逾期不受理。

2. 參加正高級職稱評審的申報人員須準(zhǔn)備PPT進(jìn)行專業(yè)答辯,時長5分鐘,PPT圍繞申報職稱評審時的論文主要代表作(默認(rèn)為排序第1篇)開展,答辯時間和地點在開評前由會務(wù)組通過手機(jī)短信通知申報人,申報人在個人申報信息中務(wù)必準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼。申報人的論文主要代表作必須是獨著作者、第一作者或者通訊作者。

3. 在期刊發(fā)表的論文必須附上該期刊封面、目錄、版權(quán)頁、國家新聞出版署刊號查詢結(jié)果頁,論文代表作還須上傳全文。若采用重大項目可行性研究報告、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(調(diào)研)報告、技術(shù)分析報告、經(jīng)濟(jì)分析報告、咨詢報告、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析報告、調(diào)查報告、企業(yè)經(jīng)營案例、重大項目的立項研究報告、經(jīng)濟(jì)運行分析報告、項目立項報告、咨詢報告、培訓(xùn)教材或個人撰寫的被自治區(qū)以上黨委、政府采用的決策咨詢類信息等未經(jīng)公開發(fā)表的材料作為論文申報條件的,用人單位要對其進(jìn)行真實性審查,提供證明材料,并作為申報材料一并進(jìn)行公示。

4. 本年度的評審,申報人員的專業(yè)技術(shù)工作年限統(tǒng)計到2023年12月,工作業(yè)績計算到2023年7月底。

七、評審收費

根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂價費〔2006〕359號)有關(guān)規(guī)定,職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)是:正高級職稱評審費450元/人、副高級職稱評審費380元/人、中級職稱評審費230元/人,初級職稱評審費150元/人。

經(jīng)初審?fù)ㄟ^的申報人員,按照系統(tǒng)提示自行繳費。逾期未繳費者視為放棄本年度申報。

八、落實有關(guān)文件要求

(一)申報人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報職稱。引進(jìn)高層次急需緊缺人才,可按照有關(guān)文件規(guī)定直接申報高級職稱。有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限(初級中級職稱所需年限合并計算)2年以上的人員,可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)職稱。高技能人才參加職稱評審,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕12號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)落實政策咨詢類信息激勵機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個人提供的證明不予認(rèn)可。

(三)落實疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵政策。按照《人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》(人社部函〔2023〕3號)有關(guān)規(guī)定,將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級以上表彰獎勵的,可直接申報參加高一級職稱評審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷,視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分。

(四)繼續(xù)實施部分國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣(原自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣)職稱“定向評價 定向使用”政策。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”工作方案〉的通知》(桂人社函〔2020〕153號)文件:對大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂業(yè)等8個掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇申報“雙定向”職稱或通用職稱,在同一年度內(nèi)不能同時申報兩種職稱。獲得“雙定向”職稱的人員,頒發(fā)標(biāo)注“定向評價”的職稱證書,在8個掛牌督戰(zhàn)縣范圍內(nèi)有效,可作為聘任專業(yè)技術(shù)崗位的依據(jù),聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的可執(zhí)行現(xiàn)行崗位聘用傾斜政策。流動到區(qū)內(nèi)其他地區(qū)的,需取得通用職稱方可聘任。

(五)專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的,該年度所有評審結(jié)果無效。

(六)在自治區(qū)外(含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu))取得職稱,流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱,不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的,不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的,由單位核實其原取得職稱的真實有效性后,可跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評,分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

(一)完善職稱評審誠信體系。一是加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè)。各級職改部門要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項的通知》(桂職辦〔2022〕66號)有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè),在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的,應(yīng)及時錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng),在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)對誠信檔案庫記錄期限內(nèi)職稱業(yè)務(wù)辦理的自動攔截。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。各級職改部門應(yīng)加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度,及時共享論文的核查方法、途徑等,各單位要樹立風(fēng)清氣正、公平公正的申報氛圍。各級人社部門要配合做好嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為,對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

(二)加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理。單位或個人對評審結(jié)果有異議的,可向農(nóng)業(yè)系列職改部門舉報,舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

(三)嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象,營造風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

本通知未盡事宜,按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。本通知涉及評審條件、有關(guān)政策可登錄“廣西人才市場職稱網(wǎng)”查詢,網(wǎng)址:www.gxrczc.com。工作中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:陳幸園,0771-2182712;歐鳳珠,0771-2182948,電子郵箱:gxnytzgb@163.com,通訊地址:南寧市青山路8號廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處。廣西專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺技術(shù)客服電話:0771-5505013。


附件:

1.中直駐桂或外省單位屬地評審模板

2.中直駐桂或外省單位委托評審模板

3.2023年度農(nóng)業(yè)系列職稱申報材料清單

4.2023年度經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)行業(yè)高級職稱申報材料清單

5.專業(yè)技術(shù)人員破格申報審批表

6.專業(yè)技術(shù)人員直接申報審批表

附件1-6下載



廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月6日                          


職稱評審咨詢電話:0771-5862701、18978862530  韋老師

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關(guān)于開展2023年職稱評審材料制作技能培訓(xùn)班的通知

(歡迎有多人參評的單位預(yù)約座談交流)


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培訓(xùn)通告