[自治區(qū)檔案局]關(guān)于開展2023年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審的通知

來(lái)源：廣西壯族自治區(qū)檔案系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（桂檔職改〔2023〕4號(hào)）

各市職改辦、檔案局，自治區(qū)系列（行業(yè)、單位）職改辦，區(qū)直、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處）：

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2023年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（桂職辦〔2023〕12號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2023年度全區(qū)檔案系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”）從事檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合檔案系列職稱申報(bào)條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。以下情形人員不得申報(bào)：

（一）除因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)的人員外，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報(bào)職稱。

（二）除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào)；

（三）事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分，在受處分期間的；

（四）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

（五）記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)要求及材料

（一）申報(bào)途徑

1.申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

2.民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)職稱。

3.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件4、5），按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

4.本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

（二）申報(bào)材料

申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。

1.個(gè)人信息

申報(bào)人按要求在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)如實(shí)填寫個(gè)人信息。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。所提交的證明材料原則上應(yīng)提供原件掃描件，內(nèi)容清晰完整、正向。

2.關(guān)于年度考核材料

申報(bào)人所在單位人事部門需將申報(bào)人近5年的年度考核登記表全部掃描上傳至職稱評(píng)審系統(tǒng)。單位沒(méi)有考核登記表的由人事部門從個(gè)人檔案中按年度摘錄工作和評(píng)價(jià)情況（需加蓋單位公章）上傳職稱評(píng)審系統(tǒng)。

3.繼續(xù)教育材料

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，申報(bào)前需完成2023年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2022年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。按照國(guó)家檔案局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號(hào)），檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目，繼續(xù)教育每人每年累計(jì)應(yīng)當(dāng)不少于90學(xué)時(shí)，其中檔案專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定方式按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》（桂人社規(guī)〔2019〕4號(hào)）實(shí)施。

4.論文著作材料

申報(bào)人提交的論文著作等應(yīng)符合廣西檔案系列相關(guān)評(píng)審條件要求，且必須是任現(xiàn)職以來(lái)所發(fā)表（如：中級(jí)申報(bào)副高級(jí)，必須是取得中級(jí)職稱以后），不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作；提供參評(píng)論文原則上不超過(guò)5篇，且必須是原件掃描，著作掃描只需提供封面、目錄、內(nèi)容提要及本人完成的主要章節(jié)等。

本年度加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)成果的審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)，各級(jí)審核部門應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)等有關(guān)規(guī)定處理。

5.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

申報(bào)人在評(píng)審系統(tǒng)錄入個(gè)人從事檔案工作的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，并上傳能體現(xiàn)工作經(jīng)歷的輔助證明材料。

6.業(yè)績(jī)成果材料

申報(bào)人在評(píng)審系統(tǒng)錄入個(gè)人取得的與檔案工作有關(guān)的業(yè)績(jī)成果，業(yè)績(jī)成果必須是申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)從事檔案專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)成果須提供充分的佐證材料，對(duì)應(yīng)本人所勾選的評(píng)審條件，按照重要程度分類排序。

7.輔助證明材料

特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料：

（1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，經(jīng)自治區(qū)檔案系列職改辦審核同意后方可參評(píng)。

（2）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)證明材料。

（3）無(wú)職稱申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)填寫《無(wú)職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件3）并經(jīng)主管廳局人事職改部門審核后將已經(jīng)審核蓋章的審批表、企業(yè)勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明或事業(yè)單位入編（聘任合同）等能證明符合申報(bào)學(xué)歷、資歷條件的相關(guān)材料掃描上傳至職稱申報(bào)系統(tǒng)。

三、評(píng)審條件

申報(bào)人員應(yīng)符合與申報(bào)職稱相應(yīng)的評(píng)審條件?，F(xiàn)行廣西檔案系列評(píng)審條件按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2022〕29號(hào)）執(zhí)行（附件1）。

近年來(lái)，部分申報(bào)人所在單位因客觀原因未參加檔案工作年度檢查的，申報(bào)職稱時(shí)可按照《關(guān)于申報(bào)2023年檔案系列副研究館員、館員職稱提供參加檔案工作年度檢查或執(zhí)法檢查情況相關(guān)佐證材料的說(shuō)明》（附件6）提供相關(guān)佐證材料。

四、審核推薦程序和要求

各單位、主管部門、各級(jí)職改部門通過(guò)廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦，隨時(shí)關(guān)注本單位、本部門申報(bào)人員的材料被退回等情況，并督促申報(bào)人員及時(shí)按要求完善申報(bào)材料后再次上報(bào)。

（一）單位審核推薦

1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選。對(duì)推薦至評(píng)委會(huì)的申報(bào)材料，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的比例達(dá)到或超過(guò)本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說(shuō)明；達(dá)到或超過(guò)20%的，由推薦單位作出說(shuō)明并報(bào)送書面整改方案，評(píng)委會(huì)組建單位視問(wèn)題情形和程度予以通報(bào)或暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。

2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。

（1）審核審議。申報(bào)人所在工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核，對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

申報(bào)人所在工作單位成立職稱審議推薦小組，負(fù)責(zé)對(duì)符合評(píng)審條件的申報(bào)人進(jìn)行審議。申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)。審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果、考評(píng)情況等，通過(guò)無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，推薦人選獲同意推薦票數(shù)應(yīng)超過(guò)投票總數(shù)2/3。審議結(jié)束后，在申報(bào)系統(tǒng)中下載模板并據(jù)實(shí)填寫審議推薦意見，經(jīng)審議推薦小組組長(zhǎng)簽字、加蓋單位公章，將原件掃描件上傳職稱申報(bào)系統(tǒng)。審議推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦。

各單位審議推薦小組一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才組成，不少于5，其中專業(yè)技術(shù)人才不得少于2/3。審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別以上職稱。審議推薦可以邀請(qǐng)外單位專家或委托外單位進(jìn)行。

（2）單位內(nèi)部公示。對(duì)擬推薦對(duì)象在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。公示材料包括：推薦對(duì)象名冊(cè)（姓名、學(xué)歷、現(xiàn)有職稱及取得時(shí)間、申報(bào)資格名稱、申報(bào)專業(yè)）、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果及論文、著作等申報(bào)材料。公示期滿，公示單位將公示情況形成正式書面材料，加蓋單位公章后掃描上傳至職稱評(píng)審系統(tǒng)。公示有異議的要附上有關(guān)說(shuō)明材料。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

（3）單位推薦。單位對(duì)審議通過(guò)且公示無(wú)異議的申報(bào)人出具單位推薦意見，推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件或?qū)徸h不通過(guò)，單位沒(méi)有出具推薦意見或出具不同意推薦意見，以及有其他不宜推薦情形的，單位不得推薦。單位推薦意見應(yīng)加蓋單位公章，并掃描上傳至職稱申報(bào)系統(tǒng)。

（二）主管部門審核

單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（三）職改部門審核審查

各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核，無(wú)職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容，明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

（四）評(píng)審時(shí)間安排

2023年9月8日前為個(gè)人材料準(zhǔn)備、申報(bào)和單位審核推薦以及各級(jí)、各系列人事（職改）部門匯總審核、呈報(bào)階段；9月中旬至10月上旬為自治區(qū)檔案系列職改辦對(duì)接收材料審核、反饋階段；10月中下旬為檔案系列職改辦復(fù)核材料和評(píng)審會(huì)籌備階段。11月至12月召開評(píng)審會(huì)，并對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示、報(bào)自治區(qū)職改辦審核批復(fù)等。

請(qǐng)各單位人事（職改）部門和各級(jí)推薦單位合理安排審核推薦時(shí)間，務(wù)必在9月8日前將評(píng)審材料按照申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定程序報(bào)送至自治區(qū)檔案系列職改辦。9月8日后，職稱申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收首次提交的申報(bào)材料，進(jìn)入對(duì)接收材料的審核、補(bǔ)充階段。申報(bào)人、審核推薦單位不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)或所提交的評(píng)審材料不符合規(guī)定要求的，一律不予受理。

（五）落實(shí)有關(guān)文件要求

1.申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱。引進(jìn)高層次急需緊缺人才，可按照有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

3.落實(shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策，按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

4.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評(píng)價(jià) 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號(hào)）文件要求，繼續(xù)實(shí)施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評(píng)價(jià) 定向使用”政策。職稱“雙定向”評(píng)審政策適用于我區(qū)大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂(lè)業(yè)等8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術(shù)人員（含縣城所在地及駐縣企事業(yè)單位人員），實(shí)施期限為2020—2023年。

5.加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作。民營(yíng)企業(yè)原則上按照屬地原則參加職稱評(píng)審，也可選擇參加自治區(qū)民營(yíng)企業(yè)相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審，同一單位申報(bào)同系列職稱人員須統(tǒng)一申報(bào)途徑（自治區(qū)或各市）。檔案托管在各級(jí)人才市場(chǎng)的，可參加中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的相關(guān)評(píng)審工作。各地要做好屬地民營(yíng)企業(yè)參加職稱評(píng)審服務(wù)工作，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)途徑的審核把關(guān)。申報(bào)高級(jí)職稱需經(jīng)所在市職改辦審核推薦，申報(bào)中初級(jí)按照管理權(quán)限審核推薦。

6.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

7.在自治區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他相關(guān)問(wèn)題

（一）評(píng)審費(fèi)用

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)）規(guī)定：高級(jí)380元/人次、中級(jí)230元/人次、初級(jí)150元/人次。

本次申報(bào)采用網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，請(qǐng)申報(bào)人在材料提交后及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)流程進(jìn)度，當(dāng)職稱申報(bào)系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^(guò)”后，將通過(guò)自治區(qū)財(cái)政廳廣西統(tǒng)一公共收付系統(tǒng)郵箱（系統(tǒng)郵箱地址：fs@czt.gxzf.gov.cn）發(fā)送電子繳款通知書到申報(bào)人在職稱申報(bào)系統(tǒng)預(yù)留的電子郵箱（請(qǐng)申報(bào)人填寫個(gè)人信息時(shí)務(wù)必填寫準(zhǔn)確的電子郵箱），申報(bào)人憑電子繳款通知書登錄廣西財(cái)政非稅收入繳款平臺(tái)（網(wǎng)址：https://fs.czt.gxzf.gov.cn:11443/gxfin/finance-pay-web/#/）在線完成繳款。

（二）關(guān)于職稱工作有關(guān)信息和申報(bào)系統(tǒng)

1.申報(bào)人可登錄廣西檔案信息網(wǎng)（http://www.gxdag.org.cn/）查閱評(píng)審工作通知、相關(guān)評(píng)審條件、評(píng)審公示信息，下載有關(guān)附件。

2.2023年自治區(qū)檔案系列高中初級(jí)職稱評(píng)審均采用“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”，申報(bào)人和相關(guān)單位請(qǐng)登錄“中國(guó)廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”（https//www.gxrczc.com）進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)、審核。

（三）關(guān)于自治區(qū)檔案系列職稱評(píng)審條件的解讀和申報(bào)要求的培訓(xùn)

自治區(qū)檔案系列職改辦計(jì)劃于2023年7月6日19:00通過(guò)騰訊會(huì)議方式（會(huì)議號(hào)：528  282  220）對(duì)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2022〕29號(hào)）進(jìn)行解讀，講解職稱申報(bào)系統(tǒng)的填報(bào)要求，各申報(bào)人和申報(bào)單位可參加培訓(xùn)。

（四）職稱電子證書及評(píng)審表

1.全區(qū)推行職稱電子證書，職稱電子證書與網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審系統(tǒng)、職稱公共服務(wù)系統(tǒng)相銜接，評(píng)審批復(fù)程序完成后，系統(tǒng)生成電子證書。電子證書的下載與打印可在“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”或“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道辦理。

2.評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)個(gè)人版系統(tǒng)自行下載評(píng)審表。

六、紀(jì)律要求

（一）加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理

職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各部門要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。一是要加強(qiáng)誠(chéng)信檔案庫(kù)建設(shè)。各級(jí)職改部門要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)誠(chéng)信檔案庫(kù)建設(shè)，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的，應(yīng)及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)管理系統(tǒng)，在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄期限內(nèi)職稱業(yè)務(wù)辦理的自動(dòng)攔截。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。各級(jí)職改部門及評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為或抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為的，要按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)。 

（二）嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律

暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

其他未盡事宜，按照自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

通訊地址：南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)檔案局。

郵編：530025

評(píng)審政策咨詢聯(lián)系人及電話：謝富輝，0771—8808361

廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771—5505013

附件1：《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2022〕29號(hào)）

附件2：廣西檔案系列職稱申報(bào)材料清單

附件3：無(wú)職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

附件4：中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

附件5：中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

附件6：關(guān)于申報(bào)2023年檔案系列副研究館員、館員職稱提供參加檔案工作年度檢查或執(zhí)法檢查情況相關(guān)佐證材料的說(shuō)明

廣西壯族自治區(qū)檔案系列   

職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月6日           

附件2

廣西檔案系列職稱申報(bào)材料清單

附件3

無(wú)職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

單位:                                                                                                      日期：     年    月    日

附件4

中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

（適用于在我區(qū)參加評(píng)審并由我區(qū)發(fā)文發(fā)證情形）

關(guān)于同意XXX單位(XXX同志）參加廣西

XXX系列XXX職稱評(píng)審的函

自治區(qū)XXX系列職改辦： 

對(duì)整個(gè)單位：XXX單位屬我單位（?。┧鶎亳v桂單位，鑒于我單位（?。何丛O(shè)置XXX評(píng)審專業(yè)/尚未組建XXX系列XXX職稱評(píng)委會(huì),同意該單位在廣西參加XXX系列XXX專業(yè)職稱評(píng)審，并請(qǐng)代為發(fā)文發(fā)證。今后如無(wú)變換，均按此執(zhí)行。

對(duì)個(gè)人：我單位（省）XXX同志，擬申報(bào)XXX系列XXX專業(yè)職稱評(píng)審，鑒于我單位（?。何丛O(shè)置XXX評(píng)審專業(yè)/尚未組建XXX系列XXX職稱評(píng)委會(huì),同意其在廣西參加XXX系列XXX職稱評(píng)審委員會(huì)，并請(qǐng)代為發(fā)文發(fā)證。

請(qǐng)予大力支持為盼！

中直單位人事主管部門/外省企業(yè)

總公司、集團(tuán)人力資源部門   

XXXX年X月X日             

聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系電話：XXX。

附件5

中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

（適用于在我區(qū)參加評(píng)審但由原單位/省發(fā)文發(fā)證情形）

關(guān)于委托代評(píng)XXX同志XXX系列

XXX職稱的函

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我單位(省)xxx同志從事XXX專業(yè)技術(shù)工作，擬申報(bào)XXX系列XXX專業(yè)職稱評(píng)審，鑒于我單位（?。何丛O(shè)置XXX評(píng)審專業(yè)/尚未組建XXX系列XXX職稱評(píng)委會(huì),現(xiàn)委托貴辦推薦至相應(yīng)系列XXX職稱評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審，并及時(shí)將評(píng)審結(jié)果函告我單位。

請(qǐng)予大力支持為盼！

中直單位人事主管部門/省級(jí)職改部門

XXXX年X月X日              

聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系電話：XXX。

附件6

關(guān)于申報(bào)2023年檔案系列副研究館員、館員

職稱提供參加檔案工作年度檢查或執(zhí)法檢查

情況相關(guān)佐證材料的說(shuō)明

近年來(lái)，部分單位因機(jī)構(gòu)改革、檔案庫(kù)房改造搬遷等客觀原因未參加檔案工作年度檢查或檔案行政執(zhí)法檢查，2022年新修訂的自治區(qū)檔案系列職稱評(píng)審條件實(shí)施后，這些單位檔案工作人員申報(bào)檔案系列副研究館員（業(yè)績(jī)成果條件第一、七條）和館員（業(yè)績(jī)成果條件第一、八條）職稱時(shí)無(wú)法提供相關(guān)佐證材料。針對(duì)此問(wèn)題，經(jīng)研究，現(xiàn)明確如下：

一、按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2022〕29號(hào)）要求，中直駐桂和自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）直屬機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及所屬單位申報(bào)人員，需提供近年來(lái)（申報(bào)副研究館員提供近5年，申報(bào)館員提供近4年）申報(bào)人所在單位參加同級(jí)檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檔案工作年度檢查情況，并將檔案工作年度檢查通報(bào)掃描上傳至職稱系統(tǒng)。因客觀原因未參加檔案工作年度檢查，無(wú)法提供近年來(lái)的檔案工作年度檢查情況的，按以下兩種方式補(bǔ)充檔案工作檢查情況佐證材料：

（一）檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門近年來(lái)未連續(xù)對(duì)申報(bào)人所在單位開展檔案工作年度檢查（檔案行政執(zhí)法檢查）的，由同級(jí)檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)《檔案法》第四十二、四十八條規(guī)定和《廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)檔案工作年度檢查辦法》（桂檔發(fā)〔2023〕2號(hào)）對(duì)申報(bào)人所在單位檔案工作情況現(xiàn)場(chǎng)檢查1次，并出具檢查意見，檢查結(jié)果達(dá)到良好（含）以上等次，方可申報(bào)。

（二）申報(bào)人所在單位因機(jī)構(gòu)改革、檔案庫(kù)房改造搬遷等客觀原因，近年來(lái)未連續(xù)參加檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的檔案工作年度檢查的，由本單位檔案部門對(duì)照《檔案法》第四十二、四十八條規(guī)定和《廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)檔案工作年度檢查辦法》（桂檔發(fā)〔2023〕2號(hào)）進(jìn)行檔案工作自檢，形成自檢情況報(bào)告，經(jīng)同級(jí)檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門現(xiàn)場(chǎng)檢查1次，并出具檢查意見，檢查結(jié)果達(dá)到良好（含）以上等次，方可申報(bào)。

二、民營(yíng)企業(yè)或非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員，由本單位對(duì)照《檔案法》第四十二、四十八條規(guī)定和《廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)檔案工作年度檢查辦法》（桂檔發(fā)〔2023〕2號(hào)）進(jìn)行檔案工作自檢，形成自檢情況報(bào)告，經(jīng)同級(jí)檔案主管部門審核確認(rèn)，檢查結(jié)果達(dá)到合格（含）以上等次，方可申報(bào)。

附件：廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)檔案工作年度檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

廣西壯族自治區(qū)檔案系列    

職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月6日            

附件

廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)檔案工作年度檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

檢查結(jié)果按照檢查分值進(jìn)行劃分，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。區(qū)直、中直駐桂單位及所屬單位檢查分 95 分以上（含 95 分）為優(yōu)秀，85—94 為良好，75—84 分為合格，74 分及以下為不合格。市直單位及所屬單位檢查分 90 分以上（含 90 分）為優(yōu)秀，80—89 為良好，70—79 分為合格，69 分及以下為不合格?？h直單位及所屬單位檢查分 85 分以上（含 85 分）為優(yōu)秀，75—84 為良好，65—74 分為合格，64 分及以下為不合格。民營(yíng)企業(yè)或非公有制經(jīng)濟(jì)組織檢查分 80分以上（含 80分）為優(yōu)秀，70—79 為良好，60—69 分為合格，60 分以下為不合格。凡存在違反《檔案法》四十八條等行為的，直接定為不合格等次。

職稱評(píng)審咨詢電話：0771-5862701、18978862530  韋老師

詳情請(qǐng)點(diǎn)擊：2023年職稱評(píng)審代理服務(wù)——廣西職稱評(píng)審一站式服務(wù)，專業(yè)助力圓您職稱夢(mèng)

關(guān)于開展2023年職稱評(píng)審材料制作技能培訓(xùn)班的通知

（歡迎有多人參評(píng)的單位預(yù)約座談交流）